現代の徒弟制度 は、セントラル インディアナ州の高校生が、従来の授業を補完する有給の実地経験を積むことで、労働力としての準備ができるように設計されています。同時に、このプログラムは、雇用主に現在および将来の人材ニーズを満たす方法を提供することで、労働力のパイプラインを広げます。

リチャード・M・フェアバンクス財団 $9百万を授与 2019年からは、このプログラムと、見習い制度関連の関係者がベストプラクティスを共有する州全体のフォーラムである現代の見習いコミュニティ・オブ・プラクティスを支援するために設立されました。現在のコホートには、大学の単位も付与される見習い制度でインディアナポリス地域全体で働いている70人以上の高校生が含まれており、2025年までに360人に拡大する予定です。

見習い制度は、製造業、医療、生命科学、金融サービス、教育などの分野で提供されています。同様の若者向けプログラムのデータによると、雇用主は $1投資ごとに$1.42の価値を実現 見習いとして働くことで、現代の見習いプログラムはインディアナポリスの学生と雇用主の双方にメリットをもたらすものとなります。