Aprendizaje moderno está diseñado para preparar a los estudiantes de secundaria de Indiana Central para la fuerza laboral con experiencia práctica remunerada que complementa sus cursos tradicionales. Al mismo tiempo, el programa amplía la cartera de trabajadores al ofrecer a los empleadores una forma de satisfacer las necesidades de personal actuales y futuras.

La Fundación Richard M. Fairbanks ha concedido $9 millones desde 2019 para apoyar el programa, así como la Comunidad de Práctica de Aprendizaje Moderno, un foro estatal para que las partes interesadas relacionadas con el aprendizaje compartan las mejores prácticas. El grupo actual incluye a más de 70 estudiantes de secundaria que trabajan en el área de Indianápolis en programas de aprendizaje que también brindan créditos universitarios, con planes de expandirse a 360 estudiantes para 2025.

Las pasantías se ofrecen en campos como la manufactura, la atención médica, las ciencias biológicas, los servicios financieros y la educación. Los datos de programas juveniles similares muestran que los empleadores obtenga $1.42 de valor por cada $1 invertido en un aprendiz, lo que hace que el programa Modern Apprenticeship sea beneficioso para los estudiantes y empleadores de Indianápolis.