{"id":13416,"date":"2024-01-23T07:30:00","date_gmt":"2024-01-23T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rmff.org\/?p=13416"},"modified":"2024-02-19T11:25:57","modified_gmt":"2024-02-19T16:25:57","slug":"indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pt\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","title":{"rendered":"L\u00edderes de Indiana formam coaliz\u00e3o para construir e aumentar a aprendizagem dos jovens"},"content":{"rendered":"
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L\u00edderes de Indiana formam coaliz\u00e3o para construir e aumentar a aprendizagem dos jovens<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n
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L\u00edderes empresariais, educacionais, governamentais e filantr\u00f3picos unem for\u00e7as
para ajudar a resolver a crise de desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho<\/em><\/p>\n<\/section>\n\n

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INDIAN\u00c1POLIS, 23 de janeiro de 2024 \u2013 Mais de 100 l\u00edderes de Indiana, incluindo CEOs corporativos, reitores de universidades, superintendentes de ensino fundamental e m\u00e9dio e funcion\u00e1rios do governo estadual, juntaram-se a uma coaliz\u00e3o para desenvolver um sistema estadual moderno de aprendizagem para jovens em Indiana como uma solu\u00e7\u00e3o potencial para o a crescente crise da for\u00e7a de trabalho no estado. <\/p>\n<\/section>\n\n

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O grupo lan\u00e7ou recentemente um Laborat\u00f3rio de Implementa\u00e7\u00e3o de 10 meses (referido como iLab), uma colabora\u00e7\u00e3o intensiva que resultar\u00e1 num plano estadual abrangente para aumentar o n\u00famero de aprendizagens modernas dispon\u00edveis para jovens. O modelo de aprendizagem para jovens permite que alunos do 11\u00ba ano do ensino m\u00e9dio participem de um programa remunerado de trabalho e aprendizagem de tr\u00eas anos. O aprendizado culmina com um diploma do ensino m\u00e9dio, cr\u00e9ditos universit\u00e1rios e uma credencial industrial, ao mesmo tempo em que prepara os alunos para carreiras exigidas. CEMETS iLab Indiana \u00e9 ideia de Ursula Renold, Ph.D., e Katie Caves, Ph.D., do Centro de Economia e Gest\u00e3o de Sistemas de Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o<\/a> (CEMETS) na ETH Zurique, considerados os especialistas proeminentes em pesquisa e implementa\u00e7\u00e3o de aprendizagem no local de trabalho. <\/p>\n<\/section>\n\n

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A escassez de talentos de longa data em Indiana piorou durante a pandemia e est\u00e1 projetado<\/a> aumentar devido ao envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e apenas uma Taxa de participa\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho 63%<\/a>. Al\u00e9m disso, at\u00e9 2031, 72% de empregos<\/a> nos EUA exigir\u00e1 educa\u00e7\u00e3o e\/ou treinamento p\u00f3s-secund\u00e1rio. Indiana n\u00e3o est\u00e1 no caminho certo para atender a essa necessidade, com apenas 39% de adultos Hoosier<\/a> 25 anos ou mais com diploma de associado ou superior. Para complicar a situa\u00e7\u00e3o, as matr\u00edculas universit\u00e1rias em Indiana diminu\u00edram de 65% em 2015 para 53% em 2021<\/a>. No total, para cada turma de conclus\u00e3o do ensino secund\u00e1rio, apenas cerca de 30% obt\u00eam um diploma universit\u00e1rio \u2013 o que significa que 70% entram no mercado de trabalho sem um diploma ou credencial. <\/p>\n<\/section>\n\n

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\u201cDevemos tomar medidas ousadas para reformar o sistema educacional e de desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho de Indiana, a fim de proporcionar melhores resultados para os indiv\u00edduos, os empregadores e a economia do estado\u201d, disse David Becker, presidente e CEO da Primeiro banco na Internet<\/a> e copresidente do CEMETS iLab Indiana. \u201cAo formar esta coliga\u00e7\u00e3o sem precedentes e aumentar as oportunidades de aprendizagem, podemos mudar a trajet\u00f3ria das quest\u00f5es laborais do Indiana e fortalecer a economia do nosso estado.\u201d  <\/p>\n<\/section>\n\n

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Os membros do iLab \u2013 listado abaixo<\/a> \u2013 incluem l\u00edderes empresariais, educacionais, governamentais e filantr\u00f3picos, muitos dos quais se tornaram apoiantes do movimento moderno de aprendizagem juvenil durante uma viagem de interc\u00e2mbio de lideran\u00e7a da C\u00e2mara Indy em Setembro de 2023 para ver o sistema da Su\u00ed\u00e7a em ac\u00e7\u00e3o. Os su\u00ed\u00e7os s\u00e3o reconhecidos internacionalmente pelo seu sistema, com dois ter\u00e7os dos alunos do 10.\u00ba ano a ingressar num est\u00e1gio remunerado de tr\u00eas ou quatro anos em cerca de 250 profiss\u00f5es diferentes, abrangendo todos os sectores da economia. <\/p>\n<\/section>\n\n

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Durante a viagem, Claire Fiddian-Green, presidente e CEO da Funda\u00e7\u00e3o Richard M. Fairbanks<\/a> e copresidente do iLab, anunciou uma doa\u00e7\u00e3o de $180.000 que permitiria ao CEMETS hospedar um iLab em Indiana. \u201cO CEMETS iLab Indiana apoiar\u00e1 as partes interessadas que trabalham para dimensionar programas modernos de aprendizagem para jovens, tanto na regi\u00e3o de Indian\u00e1polis quanto em todo o estado\u201d, disse Fiddian-Green. \u201cAo tornar Indiana um l\u00edder em aprendizagem baseada no trabalho, buscamos nos tornar um destino importante para empregadores que buscam expandir neg\u00f3cios existentes e empreendedores que trabalham para lan\u00e7ar novos neg\u00f3cios.\u201d <\/p>\n<\/section>\n\n

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Os membros do iLab est\u00e3o divididos em comit\u00e9s que se concentram nas fun\u00e7\u00f5es dos grupos de partes interessadas relevantes \u2013 empregadores, escolas secund\u00e1rias e institui\u00e7\u00f5es de ensino superior. O iLab tem como objetivo espec\u00edfico a forma de dimensionar a aprendizagem de jovens em tr\u00eas grupos industriais \u2013 banca e seguros, ci\u00eancias da vida e cuidados de sa\u00fade, e produ\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada, todos os quais enfrentam uma crescente escassez de talentos. Al\u00e9m disso, um resultado importante do iLab \u00e9 a recomenda\u00e7\u00e3o de uma estrutura governamental e operacional que possa supervisionar o trabalho para ampliar a aprendizagem de jovens em todo o estado, abrangendo eventualmente todos os setores da economia de Indiana.  <\/p>\n<\/section>\n\n

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Devido ao investimento de anos da Funda\u00e7\u00e3o Fairbanks para trazer o moderno sistema de aprendizagem de jovens para Indiana, ela est\u00e1 fornecendo experi\u00eancia no assunto e fazendo parceria com a lideran\u00e7a do CEMETS para supervisionar o iLab desde o in\u00edcio at\u00e9 a conclus\u00e3o. Ascender Indiana<\/a>, a iniciativa de desenvolvimento de talentos e for\u00e7a de trabalho da Parceria Corporativa Central Indiana<\/a>, est\u00e1 fornecendo gerenciamento de projetos para comit\u00eas do iLab, oferecendo oportunidades para os l\u00edderes do setor verem os aprendizados em a\u00e7\u00e3o e coordenando reuni\u00f5es das partes interessadas do iLab. A C\u00e2mara Indy<\/a> est\u00e1 conduzindo uma an\u00e1lise de ocupa\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria para informar o trabalho do iLab e desenvolver\u00e1 um plano sobre como comunicar sobre a aprendizagem moderna de jovens aos empregadores e outras partes interessadas. <\/p>\n<\/section>\n\n

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Para financiar a gest\u00e3o do iLab, a Funda\u00e7\u00e3o Fairbanks concedeu uma doa\u00e7\u00e3o de $100.000 \u00e0 Indy Chamber, e uma parte da doa\u00e7\u00e3o existente de $6 milh\u00f5es da Funda\u00e7\u00e3o Fairbanks para a Ascend Indiana est\u00e1 sendo usada para financiar seu trabalho com o iLab. A Ascend tamb\u00e9m apoiar\u00e1 viagens espec\u00edficas do setor para membros do comit\u00ea iLab. <\/p>\n<\/section>\n\n

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\u201cO iLab Indiana \u00e9 fundamental para desbloquear a capacidade do nosso estado de atender \u00e0s necessidades de talentos, conectando muito mais jovens com oportunidades de aprendizagem baseadas no trabalho\u201d, disse Melina Kennedy, CEO da Central Indiana Corporate Partnership. \u201cO CICP est\u00e1 bem posicionado para apoiar esta coliga\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s das suas iniciativas no sector industrial. Al\u00e9m disso, a Ascend traz uma perspectiva \u00fanica para coordenar este esfor\u00e7o, dada a sua experi\u00eancia como intermedi\u00e1rio da for\u00e7a de trabalho que tamb\u00e9m re\u00fane uma comunidade de pr\u00e1tica de aprendizagem de jovens em todo o estado.\u201d <\/p>\n<\/section>\n\n

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\u201cNosso sistema atual n\u00e3o atende \u00e0s necessidades dos estudantes, dos empregadores ou do Estado. O modelo moderno de aprendizagem para jovens \u00e9 uma oportunidade \u00fanica para investir em talentos locais da Hoosier e atender \u00e0s necessidades da economia de amanh\u00e3\u201d, disse Matt Mindrum, presidente e CEO da Indy Chamber. \u201cJuntos, podemos posicionar Indiana como l\u00edder e inovador na reforma educacional e no desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho.\u201d <\/p>\n<\/section>\n\n

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O objetivo final do CEMETS iLab Indiana \u00e9 garantir que, at\u00e9 2034, todos os estudantes e alunos adultos em Indiana tenham acesso a op\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o e treinamento de alta qualidade. Alcan\u00e7ar este objetivo permitir\u00e1 que todos os Hoosiers descubram as suas paix\u00f5es, alcancem o seu potencial m\u00e1ximo e contribuam significativamente para a vitalidade econ\u00f3mica e c\u00edvica das suas comunidades. <\/p>\n<\/section>\n\n

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Observa\u00e7\u00e3o: esta lista \u00e9 v\u00e1lida em 16 de fevereiro de 2024.<\/em><\/p>\n<\/section>\n\n

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COMIT\u00ca DE GOVERNA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td><\/tr>
David Becker, copresidente<\/strong> <\/td>Presidente e CEO, Primeiro Banco na Internet<\/strong> <\/td><\/tr>
Claire Fiddian-Green, copresidente<\/strong> <\/td>Presidente e CEO, Funda\u00e7\u00e3o Richard M. Fairbanks<\/strong> <\/td><\/tr>
Senador Rod Bray <\/td>Presidente Pro Tempore do Senado de Indiana, Distrito 37 <\/td><\/tr>
Jeff Harrison <\/td>Presidente e CEO, Grupo de Energia Cidad\u00e3 <\/td><\/tr>
Representante Todd Huston <\/td>Presidente da C\u00e2mara dos Representantes de Indiana, Distrito 37 <\/td><\/tr>
Dra.Katie Jenner <\/td>Secret\u00e1rio de Educa\u00e7\u00e3o de Indiana <\/td><\/tr>
Melina Kennedy <\/td>CEO, Parceria Comunit\u00e1ria Central de Indiana <\/td><\/tr>
Chris Lowery <\/td>Comiss\u00e1rio de Indiana para o Ensino Superior <\/td><\/tr>
Matt Mindrum <\/td>Presidente e CEO, C\u00e2mara Indy <\/td><\/tr>
M\u00e1rio Rodr\u00edguez <\/td>Diretor Executivo, Autoridade Aeroportu\u00e1ria de Indian\u00e1polis <\/td><\/tr>
Pamela Whitten <\/td>Presidente, Universidade de Indiana <\/td><\/tr>
COMIT\u00ca DA IND\u00daSTRIA<\/strong><\/td><\/tr>
Mike Ash, copresidente<\/strong> <\/td>R<\/strong>Presidente regional, Quinto Terceiro Banco<\/strong>        <\/td><\/tr>
Dennis Murphy, copresidente<\/strong> <\/td>Presidente e CEO, Indiana University Health<\/strong> <\/td><\/tr>
Banc\u00e1rio<\/strong> <\/td><\/tr>
Scott Bove <\/td>Presidente da Regi\u00e3o Sul, Star Financial Bank <\/td><\/tr>
Kyra Clark <\/td>Vice-presidente s\u00eanior e diretor de recursos humanos, Lake City Bank <\/td><\/tr>
Angie Dane <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, diretor de recursos humanos, Star Financial Bank <\/td><\/tr>
Jason Eckerle <\/td>Presidente Regional, Centro e Sul de Indiana, Banco PNC <\/td><\/tr>
David Findlay <\/td>Presidente e CEO, Lake City Bank <\/td><\/tr>
Juan Gonz\u00e1lez <\/td>Presidente, Central Indiana, KeyBank <\/td><\/tr>
Steve Harris <\/td>Vice-presidente s\u00eanior e diretor de recursos humanos, First Merchants Bank <\/td><\/tr>
Annie Colinas <\/td>Chefe de Gabinete, Antigo Banco Nacional <\/td><\/tr>
Carrie Houston <\/td>Primeiro vice-presidente e diretor de recursos humanos, Banco Nacional de Indian\u00e1polis <\/td><\/tr>
Jon Loftin <\/td>Presidente e COO, MJ Insurance <\/td><\/tr>
L\u00facia Mar <\/td>Vice-presidente s\u00eanior e executivo de mercado, Bank of America <\/td><\/tr>
Ann Merkel <\/td>Vice-presidente s\u00eanior e diretor de desenvolvimento de mercado, Banco Nacional de Indian\u00e1polis <\/td><\/tr>
Lorena Ortiz <\/td>Primeiro vice-presidente, diretor de pessoal, First Internet Bank <\/td><\/tr>
James Ryan III <\/td>CEO, Antigo Banco Nacional <\/td><\/tr>
Jake Sappenfield <\/td>Presidente de Mercado Comercial, First Financial Bank <\/td><\/tr>
Roberto Senz <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, gest\u00e3o de talentos, PNC Bank <\/td><\/tr>
Michael Stewart <\/td>Presidente, First Merchants Corporation e First Merchants Bank <\/td><\/tr>
\u00c2mbar Van Til <\/td>Presidente e CEO, Associa\u00e7\u00e3o de Banqueiros de Indiana <\/td><\/tr>
Seguro<\/strong> <\/td><\/tr>
Scott Davison <\/td>Presidente, Presidente e CEO, OneAmerica <\/td><\/tr>
Amanda Pennington <\/td>Vice-presidente de capacita\u00e7\u00e3o de vendas, UnitedHealth Group <\/td><\/tr>
Karin Saratt <\/td>Vice-presidente executivo, OneAmerica <\/td><\/tr>
Kim Tom\u00e1s <\/td>Vice-presidente, Diversidade, Equidade, Inclus\u00e3o e Assuntos Comunit\u00e1rios, OneAmerica <\/td><\/tr>
Kevin Wheeler <\/td>Representante do Cons\u00f3rcio de Treinamento da Ind\u00fastria de Seguros de Indiana <\/td><\/tr>
Assist\u00eancia m\u00e9dica<\/strong><\/td><\/tr>
Karly Cope <\/td>Vice-presidente de gest\u00e3o de talentos, Community Health Network <\/td><\/tr>
Nancy Foster <\/td>Diretor de Recursos Humanos de Mercado, Ascension St. <\/td><\/tr>
Kreg Gruber <\/td>CEO, Sistema de Sa\u00fade Beacon <\/td><\/tr>
Lisa Harris, m\u00e9dica <\/td>CEO, Eskenazi Sa\u00fade <\/td><\/tr>
Christia Hicks <\/td>Diretor de Recursos Humanos, Eskenazi Health <\/td><\/tr>
Erin LaCross, DNP, RN, NEA-BC, CENP <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, Desenvolvimento Profissional de Enfermagem, Parkview Health <\/td><\/tr>
Melinda Lebofsky <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, diretor de recursos humanos, Deaconess Health System <\/td><\/tr>
Michelle Mahaffey <\/td>Diretor de Recursos Humanos, Rede Comunit\u00e1ria de Sa\u00fade <\/td><\/tr>
Michael Schroyer, RN, MSN, FACHE <\/td>Presidente, Baptist Health Floyd <\/td><\/tr>
Dra. Adrienne D. Sims <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, diretor de recursos humanos, Indiana University Health <\/td><\/tr>
Maria Jo Smith <\/td>Vice-presidente s\u00eanior de recursos humanos, Alian\u00e7a Franciscana <\/td><\/tr>
Ram Yeleti, MD <\/td>Vice-presidente executivo, m\u00e9dico-chefe executivo, Community Health Network <\/td><\/tr>
Ci\u00eancias da Vida<\/strong><\/td><\/tr>
Bridget Boyle <\/td>Chefe de Pessoas e Cultura, Roche Diagnostics <\/td><\/tr>
Kelly Copes-Anderson <\/td>Vice-presidente e chefe global de diversidade, equidade e inclus\u00e3o, Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
Travis Christman <\/td>Vice-presidente de Qualidade e Regulamenta\u00e7\u00e3o, Medartis <\/td><\/tr>
Allyn Decker <\/td>Vice-presidente de opera\u00e7\u00f5es e engajamento, OrthoWorx Indiana <\/td><\/tr>
Trevor Lutador <\/td>Vice-presidente de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, Heartland BioWorks <\/td><\/tr>
Erin Hughes <\/td>Gerente S\u00eanior de Recursos Humanos, Medartis <\/td><\/tr>
Mateus Linville <\/td>Diretor S\u00eanior, Recursos Humanos, Zimmer Biomet <\/td><\/tr>
Erin Serafino <\/td>Diretor de Talentos, OrthoWorx Indiana <\/td><\/tr>
Maur\u00edcio Taylor <\/td>Diretor Executivo, Programas de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos, Marketing de Recrutamento e Equidade da For\u00e7a de Trabalho, Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
Bob Vitoux <\/td>Presidente e CEO, OrthoWorx Indiana <\/td><\/tr>
Vicente Wong <\/td>Presidente e CEO, BioCrossroads <\/td><\/tr>
Fabrica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada<\/strong> <\/td><\/tr>
Representante <\/td>Subaru Indiana <\/td><\/tr>
Katrina Gerig <\/td>Vice-presidente de Recursos Humanos, Telamon <\/td><\/tr>
Dannette Howard  <\/td>Diretor de Educa\u00e7\u00e3o Global, Responsabilidade Corporativa, Cummins, Inc.    <\/td><\/tr>
Marcos Murphy <\/td>Presidente, PRD, Inc. <\/td><\/tr>
Maribeth Nelson <\/td>Gerente de Recursos Humanos, Tecnologias M\u00e9dicas de Precis\u00e3o <\/td><\/tr>
Nicole Otte <\/td>Diretor de Desenvolvimento de For\u00e7a de Trabalho, Endress+Hauser EUA <\/td><\/tr>
Josh Wilber <\/td>Diretor de Recursos Humanos, Grote Industries <\/td><\/tr>
Parceiros Estaduais e Intermedi\u00e1rios<\/strong> <\/td><\/tr>
Tony Denhart <\/td>Vice-presidente executivo, for\u00e7a de trabalho e talentos, Indiana Economic Development Corporation <\/td><\/tr>
Carrie Lively <\/td>Diretor Executivo, The Pursuit Institute <\/td><\/tr>
Michi McClaine <\/td>Vice-presidente de Desenvolvimento de Talentos, Iniciativas de Oportunidades Regionais <\/td><\/tr>
Matt Mindrum <\/td>Presidente e CEO, C\u00e2mara Indy <\/td><\/tr>
Ricardo Paulk <\/td>Comiss\u00e1rio, Departamento de Desenvolvimento da For\u00e7a de Trabalho de Indiana <\/td><\/tr>
David Rosenberg <\/td>Secret\u00e1rio de Com\u00e9rcio, Corpora\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de Indiana <\/td><\/tr>
Vanessa Green Sinders <\/td>Presidente e CEO, C\u00e2mara de Com\u00e9rcio de Indiana <\/td><\/tr>
Estilos Jay <\/td>Vice-presidente s\u00eanior de parcerias e conex\u00f5es de talentos, EmployIndy <\/td><\/tr>
COMIT\u00ca DE ENSINO M\u00c9DIO<\/strong><\/td><\/tr>
Dan Funston, copresidente<\/strong> <\/td>S<\/strong>superintendente, Concord Community Schools<\/strong> <\/td><\/tr>
Kent Kramer, copresidente<\/strong> <\/td>Presidente e CEO, Goodwill of Central & Southern Indiana<\/strong> <\/td><\/tr>
Distritos ou redes de escolas charter<\/strong><\/td><\/tr>
Andy Allen <\/td>Diretor de ensino m\u00e9dio, Batesville Community School Corporation <\/td><\/tr>
Adam Barton <\/td>Diretor do ensino m\u00e9dio, Eastern Hancock Community School Corporation <\/td><\/tr>
Tara Bispo <\/td>Superintendente, Escolas Comunit\u00e1rias Centrais de Perry <\/td><\/tr>
Dr. Jeff Butts <\/td>Superintendente, MSD Wayne Township <\/td><\/tr>
Rebecca Daugherty-Saunders <\/td>Diretor Distrital de Prepara\u00e7\u00e3o para Faculdade e Carreira, MSD Wayne Township <\/td><\/tr>
Betsy Delgado <\/td>Vice-presidente s\u00eanior e diretor de miss\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, Goodwill of Central & Southern Indiana <\/td><\/tr>
Jody Franc\u00eas <\/td>Jr.\/Sr. Diretor do Ensino M\u00e9dio, Escolas Comunit\u00e1rias Centrais de Perry <\/td><\/tr>
Dr.David Hoffert <\/td>Superintendente, Escolas Comunit\u00e1rias de Vars\u00f3via <\/td><\/tr>
Andrea Huff <\/td>Superintendente, Escolas Comunit\u00e1rias Barr-Reeve <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>Superintendente, Escolas P\u00fablicas de Indian\u00e1polis <\/td><\/tr>
Dra. Lisa Kendall <\/td>Superintendente Assistente de Programa\u00e7\u00e3o Educacional, Concord Community Schools <\/td><\/tr>
Paulo Ketcham <\/td>Superintendente, Batesville Community School Corporation <\/td><\/tr>
Melissa Kissling <\/td>Gerente de conex\u00f5es universit\u00e1rias e profissionais, Escolas Comunit\u00e1rias de Vars\u00f3via <\/td><\/tr>
Robert McDermott <\/td>Superintendente Assistente, Duneland School Corporation <\/td><\/tr>
Chip Petit <\/td>Superintendente, Duneland School Corporation <\/td><\/tr>
Dr. <\/td>Superintendente, Eastern Hancock Community School Corporation <\/td><\/tr>
Tim Pletcher <\/td>Diretor do Ensino M\u00e9dio, Escolas Comunit\u00e1rias de Baugo <\/td><\/tr>
Byron Sanders <\/td>Superintendente, Escolas Comunit\u00e1rias de Baugo <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>CEO, Escolas Polit\u00e9cnicas de Purdue <\/td><\/tr>
BJ Watts <\/td>Diretor Executivo OptIN, Evansville-Vanderburgh School Corporation <\/td><\/tr>
Parceiros Estaduais e Intermedi\u00e1rios<\/strong><\/td><\/tr>
Beth Bray <\/td>Oficial de Programa, Programa Educacional, Walton Family Foundation <\/td><\/tr>
Jason Callahan <\/td>Secret\u00e1rio Adjunto de Caminhos e Oportunidades Estudantis, Departamento de Educa\u00e7\u00e3o de Indiana <\/td><\/tr>
Erika Seydel Cheney <\/td>Vice-presidente, aprendizagem conectada \u00e0 carreira de ensino fundamental e m\u00e9dio, EmployIndy <\/td><\/tr>
Todd Hurst <\/td>Diretor Executivo, Instituto de Excel\u00eancia na For\u00e7a de Trabalho, C\u00e2mara de Com\u00e9rcio de Indiana <\/td><\/tr>
Sarah Koontz <\/td>Diretor de Est\u00e1gios Juvenis CareerWise, CareerWise Elkhart County <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>Vice-presidente de iniciativas estrat\u00e9gicas e de ensino fundamental e m\u00e9dio, Ivy Tech Community College <\/td><\/tr>
COMISS\u00c3O DE ENSINO SUPERIOR<\/strong><\/td><\/tr>
S<\/strong>ue Ellspermann, copresidente<\/strong> <\/td>P<\/strong>residente, Ivy Tech Community College<\/strong> <\/td><\/tr>
Ken<\/strong>com Britt, copresidente<\/strong> <\/td>COO e Chanceler, Marian University<\/strong> <\/td><\/tr>
Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior<\/strong> <\/td><\/tr>
Melissa Beckwith <\/td>Diretor de Estrat\u00e9gia, Butler University <\/td><\/tr>
Daniel Castro Lacouture <\/td>Reitor, Instituto Polit\u00e9cnico de Purdue <\/td><\/tr>
Molly Dodge <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, for\u00e7a de trabalho e carreiras, Ivy Tech Community College <\/td><\/tr>
Sean Huddleston <\/td>Presidente, Universidade Martin <\/td><\/tr>
Dottie Rei <\/td>Presidente e CEO, Faculdades Independentes de Indiana <\/td><\/tr>
Andr\u00e9 Kocher <\/td>Vice-presidente de Parcerias Corporativas e Comunit\u00e1rias, Universidade de Indian\u00e1polis <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>Vice-Reitor de Inova\u00e7\u00e3o e Projetos Especiais; L\u00edder Estrat\u00e9gico para Iniciativas Acad\u00eamicas, Escrit\u00f3rio de Parcerias Escolares da IU; Professor de Educa\u00e7\u00e3o, Universidade de Indiana <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>Reitor Associado para Programas e Parcerias K-12, Universidade de Vincennes <\/td><\/tr>
Parceiros Estaduais e Intermedi\u00e1rios<\/strong> <\/td><\/tr>
Dra. <\/td>Comiss\u00e1rio Associado S\u00eanior e Diretor de Programa, Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o Superior de Indiana <\/td><\/tr>
Jason Bearce <\/td>Vice-presidente, Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da For\u00e7a de Trabalho, C\u00e2mara de Com\u00e9rcio de Indiana <\/td><\/tr>
Betsy Revell <\/td>Vice-presidente s\u00eanior, carreira–<\/em>Aprendizagem Conectada, EmployIndy <\/td><\/tr>
Brian Wiebe <\/td>Presidente e CEO, Horizon Education Alliance <\/td><\/tr>
COMIT\u00ca DE POL\u00cdTICA<\/strong><\/td><\/tr>
Representante Bob Behning,<\/strong> co-presidente<\/strong> <\/td>Presidente, Comit\u00ea de Educa\u00e7\u00e3o, C\u00e2mara dos Representantes de Indiana, Distrito 91<\/strong> <\/td><\/tr>
Senador Jeff Raatz,<\/strong> co-presidente<\/strong> <\/td>Presidente do Comit\u00ea de Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Carreira, Distrito 27 do Senado de Indiana<\/strong> <\/td><\/tr>
Oficiais eleitos<\/strong> <\/td><\/tr>
Senadora Andrea Hunley <\/td>Senador, Distrito 46 do Senado de Indiana <\/td><\/tr>
Representante Julie McGuire <\/td>Representante, Indiana House District 93 <\/td><\/tr>
Representante Vernon Smith <\/td>Representante, Indiana House, Distrito 14 <\/td><\/tr>
Parceiros Estaduais, Corporativos e Intermedi\u00e1rios<\/strong> <\/td><\/tr>
Jason Bearce <\/td>Vice-presidente, Educa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da For\u00e7a de Trabalho, C\u00e2mara de Com\u00e9rcio de Indiana <\/td><\/tr>
Susan Brock-Williams <\/td>Vice-presidente associado, Assuntos Governamentais do Estado, Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
David Buyze <\/td>Diretor de Pol\u00edticas e Programas Especiais, Departamento de Educa\u00e7\u00e3o de Indiana <\/td><\/tr>
Miranda Cripe <\/td>Gerente de Parcerias do Condado de Elkhart CareerWise, Horizon Education Alliance <\/td><\/tr>
Whitney Ertel <\/td>Diretor Executivo, Gabinete de For\u00e7a de Trabalho do Governador <\/td><\/tr>
Josh Garrison <\/td>Comiss\u00e1rio Associado S\u00eanior e Chefe de Gabinete, Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o Superior de Indiana <\/td><\/tr>
Taylor Hughes <\/td>Vice-presidente de Pol\u00edtica e Estrat\u00e9gia, Indy Chamber <\/td><\/tr>
Danny Kelly <\/td>Diretor de Pol\u00edtica, Republicanos da C\u00e2mara de Indiana <\/td><\/tr>
Marie Mackintosh <\/td>Presidente e CEO, EmployIndy <\/td><\/tr>
Tina Peterson <\/td>Presidente e CEO, Iniciativas de Oportunidades Regionais <\/td><\/tr>
Betsy Wiley <\/td>Presidente e CEO, Instituto de Educa\u00e7\u00e3o de Qualidade <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mais de 100 l\u00edderes de Indiana, incluindo CEOs de empresas, reitores de universidades, superintendentes de ensino fundamental e m\u00e9dio e funcion\u00e1rios do governo estadual, juntaram-se a uma coaliz\u00e3o para desenvolver um sistema moderno de aprendizagem para jovens em todo o estado.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":13367,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37,25],"tags":[],"class_list":["post-13416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-education","category-vitality-of-indianapolis"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. 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