{"id":13416,"date":"2024-01-23T07:30:00","date_gmt":"2024-01-23T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rmff.org\/?p=13416"},"modified":"2024-02-19T11:25:57","modified_gmt":"2024-02-19T16:25:57","slug":"indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","title":{"rendered":"Przyw\u00f3dcy stanu Indiana tworz\u0105 koalicj\u0119, aby budowa\u0107 i rozwija\u0107 praktyki zawodowe m\u0142odzie\u017cy"},"content":{"rendered":"
\n

Przyw\u00f3dcy stanu Indiana tworz\u0105 koalicj\u0119, aby budowa\u0107 i rozwija\u0107 praktyki zawodowe m\u0142odzie\u017cy<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n
\n

Liderzy biznesu, edukacji, rz\u0105du i filantropijni \u0142\u0105cz\u0105 si\u0142y
aby pom\u00f3c rozwi\u0105za\u0107 kryzys rozwoju si\u0142y roboczej<\/em><\/p>\n<\/section>\n\n

\n

INDIANAPOLIS, 23 stycznia 2024 r. \u2013 Ponad 100 lider\u00f3w stanu Indiana, w tym dyrektorzy generalni korporacji, rektorzy uniwersytet\u00f3w, kuratorzy szk\u00f3\u0142 podstawowych i gimnazj\u00f3w K-12 i urz\u0119dnicy rz\u0105d\u00f3w stanowych, do\u0142\u0105czy\u0142o do koalicji maj\u0105cej na celu opracowanie og\u00f3lnostanowego nowoczesnego systemu praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy w stanie Indiana jako jednego potencjalnego rozwi\u0105zania problemu narastaj\u0105cy kryzys kadrowy w pa\u0144stwie. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Grupa niedawno rozpocz\u0119\u0142a 10-miesi\u0119czne laboratorium wdro\u017ceniowe (okre\u015blane jako iLab), intensywn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, kt\u00f3rej efektem b\u0119dzie kompleksowy, obejmuj\u0105cy ca\u0142y stan plan zwi\u0119kszenia liczby dost\u0119pnych nowoczesnych praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy. Model praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy umo\u017cliwia uczniom 11. klasy szko\u0142y \u015bredniej wzi\u0119cie udzia\u0142u w trzyletnim, p\u0142atnym programie pracy i nauki. Praktyka ko\u0144czy si\u0119 dyplomem uko\u0144czenia szko\u0142y \u015bredniej, zaliczeniem college'u i certyfikatem bran\u017cowym, a jednocze\u015bnie przygotowuje student\u00f3w do poszukiwanych karier. CEMETS iLab Indiana jest pomys\u0142em dr Ursuli Renold i dr Katie Caves z Instytutu Centrum Ekonomiki i Zarz\u0105dzania Systemami Edukacji i Szkole\u0144<\/a> (CEMETS) w ETH Zurich, uwa\u017cani za wybitnych ekspert\u00f3w w dziedzinie bada\u0144 i wdra\u017cania uczenia si\u0119 w miejscu pracy. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

D\u0142ugotrwa\u0142e niedobory talent\u00f3w w stanie Indiana pog\u0142\u0119bi\u0142y si\u0119 podczas pandemii i nadal rosn\u0105 przewidywane<\/a> wzrosn\u0105\u0107 ze wzgl\u0119du na starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa i tylko a 63% Wska\u017anik aktywno\u015bci zawodowej<\/a>. Co wi\u0119cej, do 2031 r. 72% zada\u0144<\/a> w USA b\u0119dzie wymaga\u0107 wykszta\u0142cenia i\/lub szkolenia na poziomie policealnym. Indiana nie jest na dobrej drodze do zaspokojenia tej potrzeby, jedynie w przypadku 39% doros\u0142ych Hoosier<\/a> 25 lat i wi\u0119cej, posiadaj\u0105cy stopie\u0144 naukowy lub wy\u017cszy. Aby skomplikowa\u0107 spraw\u0119, liczba zapis\u00f3w na studia w Indianie spad\u0142a 65% w 2015 r. do 53% w 2021 r<\/a>. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, na ka\u017cd\u0105 klas\u0119 ko\u0144cz\u0105c\u0105 szko\u0142\u0119 \u015bredni\u0105 tylko oko\u0142o 30% uzyskuje wykszta\u0142cenie wy\u017csze, co oznacza, \u017ce 70% wchodzi na rynek pracy bez dyplomu lub \u015bwiadectw. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

\u201eMusimy podj\u0105\u0107 odwa\u017cne dzia\u0142ania w celu zreformowania systemu edukacji i rozwoju si\u0142y roboczej w stanie Indiana, aby zapewni\u0107 lepsze wyniki jednostkom, pracodawcom i gospodarce stanu\u201d \u2013 powiedzia\u0142 David Becker, prezes i dyrektor generalny firmy Pierwszy bank internetowy<\/a> i wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy CEMETS iLab Indiana. \u201eTworz\u0105c t\u0119 bezprecedensow\u0105 koalicj\u0119 i zwi\u0119kszaj\u0105c mo\u017cliwo\u015bci praktyk zawodowych, mo\u017cemy zmieni\u0107 trajektori\u0119 problem\u00f3w zwi\u0105zanych z si\u0142\u0105 robocz\u0105 w stanie Indiana i wzmocni\u0107 gospodark\u0119 naszego stanu\u201d.  <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Cz\u0142onkowie iLabu \u2013 wymienione poni\u017cej<\/a> \u2013 obejmowa\u0107 lider\u00f3w biznesu, edukacji, rz\u0105du i filantropii, z kt\u00f3rych wielu zosta\u0142o zwolennikami nowoczesnego ruchu na rzecz praktyk zawodowych dla m\u0142odych ludzi podczas wyjazdu na wymian\u0119 lider\u00f3w Indy Chamber we wrze\u015bniu 2023 r., aby zobaczy\u0107 szwajcarski system w dzia\u0142aniu. Szwajcarzy ciesz\u0105 si\u0119 mi\u0119dzynarodowym uznaniem dzi\u0119ki swojemu systemowi \u2013 dwie trzecie uczni\u00f3w dziesi\u0105tych klas rozpoczyna trzy- lub czteroletnie p\u0142atne praktyki zawodowe w oko\u0142o 250 r\u00f3\u017cnych zawodach ze wszystkich sektor\u00f3w gospodarki. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Podczas podr\u00f3\u017cy Claire Fiddian-Green, prezes i dyrektor generalny Fundacja Richarda M. Fairbanksa<\/a> i wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy iLab og\u0142osi\u0142y przyznanie dotacji w wysoko\u015bci $180 000, kt\u00f3ra umo\u017cliwi CEMETS zorganizowanie iLab w stanie Indiana. \u201eCEMETS iLab Indiana b\u0119dzie wspiera\u0107 zainteresowane strony pracuj\u0105ce nad skalowaniem nowoczesnych program\u00f3w praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy zar\u00f3wno w regionie Indianapolis, jak i w ca\u0142ym stanie\u201d \u2013 powiedzia\u0142 Fiddian-Green. \u201eUczyniaj\u0105c Indian\u0119 liderem w zakresie uczenia si\u0119 opartego na pracy, pragniemy sta\u0107 si\u0119 najlepszym miejscem docelowym dla pracodawc\u00f3w chc\u0105cych rozwija\u0107 istniej\u0105ce firmy i przedsi\u0119biorc\u00f3w pracuj\u0105cych nad uruchomieniem nowych firm\u201d. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Cz\u0142onkowie iLabu podzieleni s\u0105 na komitety, kt\u00f3re skupiaj\u0105 si\u0119 na roli odpowiednich grup interesariuszy \u2013 pracodawc\u00f3w, szk\u00f3\u0142 \u015brednich i uczelni. Celem projektu iLab jest w szczeg\u00f3lno\u015bci skalowanie praktyk zawodowych m\u0142odych ludzi w trzech grupach bran\u017c \u2013 bankowo\u015bci i ubezpieczeniach, naukach przyrodniczych i opiece zdrowotnej oraz zaawansowanej produkcji, z kt\u00f3rych wszystkie borykaj\u0105 si\u0119 z rosn\u0105cym niedoborem talent\u00f3w. Kluczowym osi\u0105gni\u0119ciem iLab jest tak\u017ce zalecenie struktury zarz\u0105dzaj\u0105cej i operacyjnej, kt\u00f3ra mo\u017ce nadzorowa\u0107 prace maj\u0105ce na celu skalowanie praktyk zawodowych m\u0142odych ludzi w ca\u0142ym stanie, a\u017c docelowo obejm\u0105 wszystkie sektory gospodarki stanu Indiana.  <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Dzi\u0119ki wieloletnim inwestycjom Fundacji Fairbanks w wprowadzenie nowoczesnego systemu praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy w Indianie, zapewnia ona wiedz\u0119 merytoryczn\u0105 i wsp\u00f3\u0142pracuje z kierownictwem CEMETS w celu nadzorowania iLab od pocz\u0105tku do ko\u0144ca. Wejd\u017a na Indian\u0119<\/a>, Inicjatywa Rozwoju Talent\u00f3w i Pracownik\u00f3w Partnerstwo korporacyjne w \u015brodkowej Indianie<\/a>, zapewnia zarz\u0105dzanie projektami dla komitet\u00f3w iLab, oferuje liderom bran\u017cy mo\u017cliwo\u015b\u0107 zobaczenia praktyk zawodowych w praktyce oraz koordynuje zjazdy interesariuszy iLab. Komnata Indy<\/a> przeprowadza analiz\u0119 zawod\u00f3w zawodowych, aby dostarczy\u0107 informacji do pracy iLab i opracuje plan komunikowania pracodawcom i innym zainteresowanym stronom informacji na temat nowoczesnego przygotowania zawodowego m\u0142odzie\u017cy. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Aby sfinansowa\u0107 zarz\u0105dzanie iLabem, Fundacja Fairbanks przyzna\u0142a Indy Chamber dotacj\u0119 w wysoko\u015bci $100 000, a cz\u0119\u015b\u0107 istniej\u0105cej dotacji Fundacji Fairbanks w wysoko\u015bci $6 na rzecz Ascend Indiana jest wykorzystywana do finansowania ich pracy w iLabie. Ascend b\u0119dzie tak\u017ce wspiera\u0107 wyjazdy bran\u017cowe cz\u0142onk\u00f3w komitetu iLab. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

\u201eiLab Indiana jest kluczem do uwolnienia mo\u017cliwo\u015bci naszego stanu w zakresie zaspokajania potrzeb w zakresie talent\u00f3w poprzez zapewnienie wi\u0119kszej liczbie m\u0142odych ludzi mo\u017cliwo\u015bci uczenia si\u0119 w miejscu pracy\u201d \u2013 powiedzia\u0142a Melina Kennedy, dyrektor generalna Central Indiana Corporate Partnership. \u201eCICP jest dobrze przygotowana do wspierania tej koalicji poprzez inicjatywy sektorowe. Co wi\u0119cej, Ascend oferuje wyj\u0105tkow\u0105 perspektyw\u0119 koordynowania tych wysi\u0142k\u00f3w, bior\u0105c pod uwag\u0119 ich wiedz\u0119 specjalistyczn\u0105 jako po\u015brednika w zakresie si\u0142y roboczej, kt\u00f3ry zwo\u0142uje tak\u017ce og\u00f3lnostanow\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107 praktyk\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 praktyk\u0105 zawodow\u0105 dla m\u0142odych os\u00f3b\u201d. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

\u201eNasz obecny system nie spe\u0142nia potrzeb student\u00f3w, pracodawc\u00f3w ani pa\u0144stwa. Nowoczesny model praktyk zawodowych dla m\u0142odych ludzi to wyj\u0105tkowa okazja do inwestowania w rodzime talenty Hoosiera i zaspokojenia potrzeb gospodarki jutra\u201d \u2013 powiedzia\u0142 Matt Mindrum, prezes i dyrektor generalny Indy Chamber. \u201eWsp\u00f3lnie mo\u017cemy pozycjonowa\u0107 Indian\u0119 jako lidera i innowatora w dziedzinie reformy edukacji i rozwoju si\u0142y roboczej\u201d. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

Ostatecznym celem CEMETS iLab Indiana jest zapewnienie do 2034 roku ka\u017cdemu studentowi i doros\u0142emu s\u0142uchaczowi w stanie Indiana dost\u0119pu do wysokiej jako\u015bci mo\u017cliwo\u015bci kszta\u0142cenia i szkolenia. Osi\u0105gni\u0119cie tego celu umo\u017cliwi wszystkim Hoosierom odkrycie swoich pasji, osi\u0105gni\u0119cie pe\u0142nego potencja\u0142u i znacz\u0105cy wk\u0142ad w \u017cywotno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i obywatelsk\u0105 swoich spo\u0142eczno\u015bci. <\/p>\n<\/section>\n\n

\n

###<\/h2>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n
\n

Uwaga: ten sk\u0142ad jest aktualny na 16 lutego 2024 r.<\/em><\/p>\n<\/section>\n\n

\n
KOMITET ZARZ\u0104DZAJ\u0104CY<\/strong><\/td><\/tr>
David Becker, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>Prezes i dyrektor generalny First Internet Bank<\/strong> <\/td><\/tr>
Claire Fiddian-Green, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105ca<\/strong> <\/td>Prezes i dyrektor generalny Fundacji Richarda M. Fairbanksa<\/strong> <\/td><\/tr>
senatora Roda Braya <\/td>Prezydent pro tempore Senatu stanu Indiana, dystrykt 37 <\/td><\/tr>
Jeffa Harrisona <\/td>Prezes i dyrektor generalny Citizens Energy Group <\/td><\/tr>
Przedstawiciel Todd Huston <\/td>Marsza\u0142ek Izby Reprezentant\u00f3w stanu Indiana, dystrykt 37 <\/td><\/tr>
Doktor Katie Jenner <\/td>Sekretarz Edukacji stanu Indiana <\/td><\/tr>
Melin\u0119 Kennedy <\/td>Dyrektor generalny Partnerstwa spo\u0142eczno\u015bci \u015brodkowej Indiany <\/td><\/tr>
Chrisa Lowery'ego <\/td>Komisarz ds. Szkolnictwa Wy\u017cszego stanu Indiana <\/td><\/tr>
Matta Mindrama <\/td>Prezes i dyrektor generalny Indy Chamber <\/td><\/tr>
Mario Rodrigueza <\/td>Dyrektor wykonawczy w\u0142adz lotniska w Indianapolis <\/td><\/tr>
Pameli Whitten <\/td>Prezydent Uniwersytetu Indiana <\/td><\/tr>
KOMITET PRZEMYS\u0141OWY<\/strong><\/td><\/tr>
Mike Ash, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>R<\/strong>regionalny prezes Pi\u0105tego Trzeciego Banku<\/strong>        <\/td><\/tr>
Dennis Murphy, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>Prezes i dyrektor generalny Indiana University Health<\/strong> <\/td><\/tr>
Bankowo\u015b\u0107<\/strong> <\/td><\/tr>
Scotta Bove\u2019a <\/td>Prezes Regionu Po\u0142udniowego, Star Financial Bank <\/td><\/tr>
Kir\u0119 Clark <\/td>Wiceprezes i dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich w Lake City Bank <\/td><\/tr>
Angie Dane <\/td>Starszy wiceprezes, dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Star Financial Bank <\/td><\/tr>
Jasona Eckerle\u2019a <\/td>Prezes regionalny na \u015brodkow\u0105 i po\u0142udniow\u0105 Indian\u0119, PNC Bank <\/td><\/tr>
Davida Findlaya <\/td>Prezes i dyrektor generalny Lake City Bank <\/td><\/tr>
Juana Gonzaleza <\/td>Prezydent stanu Indiana, KeyBank <\/td><\/tr>
Steve'a Harrisa <\/td>Starszy wiceprezes i dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich w First Merchants Bank <\/td><\/tr>
Annie Hills <\/td>Szef sztabu Starego Banku Narodowego <\/td><\/tr>
Carrie Houston <\/td>Pierwszy wiceprezes i dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich w Narodowym Banku Indianapolis <\/td><\/tr>
Jona Loftina <\/td>Prezes i dyrektor operacyjny MJ Insurance <\/td><\/tr>
\u0141ucja Mar <\/td>Starszy wiceprezes i dyrektor ds. rynku w Bank of America <\/td><\/tr>
Ann\u0119 Merkel <\/td>Wiceprezes i dyrektor ds. rozwoju rynku, Narodowy Bank Indianapolis <\/td><\/tr>
Lorraine Ortiz <\/td>Pierwszy wiceprezes, dyrektor ds. kadr, First Internet Bank <\/td><\/tr>
James Ryan III <\/td>Dyrektor generalny Starego Banku Narodowego <\/td><\/tr>
Jake\u2019a Sappenfielda <\/td>Prezes ds. Rynku Komercyjnego, First Financial Bank <\/td><\/tr>
Roberta Senza <\/td>Starszy wiceprezes ds. zarz\u0105dzania talentami w PNC Bank <\/td><\/tr>
Michaela Stewarta <\/td>Prezes First Merchants Corporation i First Merchants Bank <\/td><\/tr>
Amber Van Til <\/td>Prezes i dyrektor generalny Stowarzyszenia Bankowc\u00f3w stanu Indiana <\/td><\/tr>
Ubezpieczenie<\/strong> <\/td><\/tr>
Scotta Davisona <\/td>Prezes, prezes i dyrektor generalny OneAmerica <\/td><\/tr>
Amand\u0119 Pennington <\/td>Wiceprezes ds. wspierania sprzeda\u017cy w Grupie UnitedHealth <\/td><\/tr>
Karina Sarratt <\/td>Wiceprezes wykonawczy OneAmerica <\/td><\/tr>
Kim Thomas <\/td>Wiceprezes ds. r\u00f3wno\u015bci, w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego i spraw r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w OneAmerica <\/td><\/tr>
Kevina Wheelera <\/td>Przedstawiciel konsorcjum szkoleniowego bran\u017cy ubezpieczeniowej stanu Indiana <\/td><\/tr>
Opieka zdrowotna<\/strong><\/td><\/tr>
Karol Cope <\/td>Wiceprezes ds. zarz\u0105dzania talentami w Community Health Network <\/td><\/tr>
Nancy Foster <\/td>Dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich ds. rynku, Ascension St. Vincent <\/td><\/tr>
Krega Grubera <\/td>Dyrektor generalny Beacon Health System <\/td><\/tr>
Lisa Harris, lekarz medycyny <\/td>Dyrektor generalny Eskenazi Health <\/td><\/tr>
Christia Hicks <\/td>Dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Eskenazi Health <\/td><\/tr>
Erin LaCross, DNP, RN, NEA-BC, CENP <\/td>Starszy wiceprezes ds. rozwoju zawodowego piel\u0119gniarek w Parkview Health <\/td><\/tr>
Melind\u0119 Lebofsky <\/td>Starszy wiceprezes, dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, system opieki zdrowotnej Deaconess <\/td><\/tr>
Michelle Mahaffey <\/td>Dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Community Health Network <\/td><\/tr>
Michael Schroyer, RN, MSN, FACHE <\/td>Prezydent Baptist Health Floyd <\/td><\/tr>
Doktor Adrienne D. Sims <\/td>Starszy wiceprezes, dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Indiana University Health <\/td><\/tr>
Mary Jo Smith <\/td>Starszy wiceprezes ds. zasob\u00f3w ludzkich, Stowarzyszenie Franciszka\u0144skie <\/td><\/tr>
Ram Yeleti, lekarz medycyny <\/td>Wiceprezes wykonawczy, dyrektor naczelny lekarza, Community Health Network <\/td><\/tr>
Nauki o \u017cyciu<\/strong><\/td><\/tr>
Bridget Boyle <\/td>Szef dzia\u0142u Ludzie i Kultura, Roche Diagnostics <\/td><\/tr>
Kelly Copes-Anderson <\/td>Wiceprezes i globalny dyrektor ds. r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i r\u00f3wno\u015bci w firmie Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
Travisa Christmana <\/td>Wiceprezes ds. jako\u015bci i przepis\u00f3w, Medartis <\/td><\/tr>
Allyna Deckera <\/td>Wiceprezes ds. operacyjnych i zaanga\u017cowania, OrthoWorx w stanie Indiana <\/td><\/tr>
Trevora Foughty\u2019ego <\/td>Wiceprezes ds. publicznych Heartland BioWorks <\/td><\/tr>
Erin Hughes <\/td>Starszy mened\u017cer ds. zasob\u00f3w ludzkich, Medartis <\/td><\/tr>
Mateusz Linville <\/td>Starszy dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Zimmer Biomet <\/td><\/tr>
Erin Serafino <\/td>Dyrektor ds. talent\u00f3w, OrthoWorx w stanie Indiana <\/td><\/tr>
Maurycego Taylora <\/td>Dyrektor wykonawczy ds. pozyskiwania talent\u00f3w, marketingu rekrutacyjnego i program\u00f3w kapita\u0142owych dla pracownik\u00f3w w firmie Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
Boba Vitoux <\/td>Prezes i dyrektor generalny OrthoWorx Indiana <\/td><\/tr>
Vince'a Wonga <\/td>Prezes i dyrektor generalny BioCrossroads <\/td><\/tr>
Zaawansowana produkcja<\/strong> <\/td><\/tr>
Przedstawiciel <\/td>Subaru Indiana <\/td><\/tr>
Katrin Gerig <\/td>Wiceprezes ds. zasob\u00f3w ludzkich, Telamon <\/td><\/tr>
Danette Howard  <\/td>Dyrektor ds. edukacji globalnej ds. odpowiedzialno\u015bci korporacyjnej, Cummins, Inc.    <\/td><\/tr>
Marka Murphy\u2019ego <\/td>Prezes, PRD, Inc. <\/td><\/tr>
Maribeth Nelson <\/td>Mened\u017cer ds. zasob\u00f3w ludzkich, Precision Medical Technologies <\/td><\/tr>
Nicole Otte <\/td>Dyrektor ds. rozwoju si\u0142y roboczej, Endress+Hauser USA <\/td><\/tr>
Josha Wilbera <\/td>Dyrektor ds. zasob\u00f3w ludzkich, Grote Industries <\/td><\/tr>
Partnerzy pa\u0144stwowi i po\u015brednicy<\/strong> <\/td><\/tr>
Tony\u2019ego Denharta <\/td>Wiceprezes wykonawczy ds. si\u0142y roboczej i talent\u00f3w w firmie Indiana Economic Development Corporation <\/td><\/tr>
Carrie Lively <\/td>Dyrektor wykonawczy Instytutu Pursuit <\/td><\/tr>
Michi McClaine\u2019a <\/td>Wiceprezes ds. Rozwoju Talent\u00f3w, Regionalne Inicjatywy Szans <\/td><\/tr>
Matta Mindrama <\/td>Prezes i dyrektor generalny Indy Chamber <\/td><\/tr>
Ryszard Pawe\u0142 <\/td>Komisarz, Departament Rozwoju Pracownik\u00f3w stanu Indiana <\/td><\/tr>
Davida Rosenberga <\/td>Sekretarz handlu, Korporacja Rozwoju Gospodarczego stanu Indiana <\/td><\/tr>
Vanessa Green Sinders <\/td>Prezes i dyrektor generalny Izby Handlowej stanu Indiana <\/td><\/tr>
Jay\u2019a Stylesa <\/td>Starszy wiceprezes ds. partnerstw i po\u0142\u0105cze\u0144 talent\u00f3w w firmie EmployIndy <\/td><\/tr>
KOMITET SZKO\u0141Y WY\u017bSZEJ<\/strong><\/td><\/tr>
Dan Funston, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>S<\/strong>dyrektor szk\u00f3\u0142 spo\u0142ecznych Concord<\/strong> <\/td><\/tr>
Kent Kramer, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>Prezes i dyrektor generalny Goodwill \u015brodkowej i po\u0142udniowej Indiany<\/strong> <\/td><\/tr>
Okr\u0119gi lub sieci szk\u00f3\u0142 czarterowych<\/strong><\/td><\/tr>
Andy'ego Allena <\/td>Dyrektor szko\u0142y \u015bredniej, Batesville Community School Corporation <\/td><\/tr>
Adam Barton <\/td>Dyrektor szko\u0142y \u015bredniej, Eastern Hancock Community School Corporation <\/td><\/tr>
Tara Biskup <\/td>Kurator, szko\u0142y spo\u0142eczno\u015bciowe Perry Central <\/td><\/tr>
Doktor Jeff Butts <\/td>Nadinspektor MSD Wayne Township <\/td><\/tr>
Rebecca Daugherty-Saunders <\/td>Dyrektor okr\u0119gowy ds. gotowo\u015bci do college'u i kariery zawodowej, MSD Wayne Township <\/td><\/tr>
Betsy Delgado <\/td>Starszy wiceprezes i dyrektor ds. misji i edukacji ds. warto\u015bci firmy w \u015brodkowej i po\u0142udniowej Indianie <\/td><\/tr>
Jody Francuska <\/td>Junior\/Sr. Dyrektor szko\u0142y \u015bredniej, szko\u0142y spo\u0142eczno\u015bciowe Perry Central <\/td><\/tr>
Doktor David Hoffert <\/td>Kurator Warszawskich Szk\u00f3\u0142 Spo\u0142ecznych <\/td><\/tr>
Andrzej Huff <\/td>Kurator szk\u00f3\u0142 spo\u0142ecznych Barr-Reeve <\/td><\/tr>
Doktor Aleesia Johnson <\/td>Kurator szk\u00f3\u0142 publicznych w Indianapolis <\/td><\/tr>
Doktor Lisa Kendall <\/td>Zast\u0119pca kuratora ds. programowania edukacyjnego, szko\u0142y spo\u0142eczne Concord <\/td><\/tr>
Paw\u0142a Ketchama <\/td>Kurator, Korporacja Szkolna Spo\u0142eczna Batesville <\/td><\/tr>
Meliss\u0119 Kissling <\/td>Mened\u017cer ds. kontakt\u00f3w akademickich i zawodowych, Warszawskie Szko\u0142y Spo\u0142eczne <\/td><\/tr>
Roberta McDermotta <\/td>Zast\u0119pca kuratora, Duneland School Corporation <\/td><\/tr>
Chipa Petita <\/td>Kurator, Korporacja Szkolna Duneland <\/td><\/tr>
Doktor George Philhower <\/td>Kurator, Korporacja Szkolna Wschodniej Hancock Community School Corporation <\/td><\/tr>
Tima Pletchera <\/td>Dyrektor szko\u0142y \u015bredniej, szko\u0142y spo\u0142eczne Baugo <\/td><\/tr>
Byrona Sandersa <\/td>Kurator szk\u00f3\u0142 spo\u0142ecznych Baugo <\/td><\/tr>
Doktor Keanna Warren <\/td>Dyrektor generalny Purdue Polytechnic High Schools <\/td><\/tr>
BJ Wattsa <\/td>Dyrektor wykonawczy OptIN, Evansville-Vanderburgh School Corporation <\/td><\/tr>
Partnerzy pa\u0144stwowi i po\u015brednicy<\/strong><\/td><\/tr>
Beth Bray <\/td>Urz\u0119dnik programowy, program edukacyjny, Fundacja Rodziny Walton <\/td><\/tr>
Jasona Callahana <\/td>Zast\u0119pca sekretarza ds. \u015acie\u017cek i mo\u017cliwo\u015bci dla student\u00f3w, Departament Edukacji stanu Indiana <\/td><\/tr>
Eriki Seydel Cheney <\/td>Wiceprezes, K-12 Kszta\u0142cenie po\u0142\u0105czone z karier\u0105, EmployIndy <\/td><\/tr>
Todda Hursta <\/td>Dyrektor wykonawczy, Instytut Doskona\u0142o\u015bci Pracownik\u00f3w, Izba Handlowa stanu Indiana <\/td><\/tr>
Sara Koontz <\/td>Dyrektor ds. praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy CareerWise w hrabstwie CareerWise Elkhart <\/td><\/tr>
Doktor Katie Lash <\/td>Wiceprezes ds. szk\u00f3\u0142 podstawowych i gimnazj\u00f3w nr 14 i inicjatyw strategicznych, Ivy Tech Community College <\/td><\/tr>
KOMITET SZKOLNICTWA WY\u017bSZEGO<\/strong><\/td><\/tr>
S<\/strong>ue Ellspermann, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105ca<\/strong> <\/td>P<\/strong>mieszkaniec Ivy Tech Community College<\/strong> <\/td><\/tr>
Rozpozna\u0107<\/strong>i Britt, wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105ca<\/strong> <\/td>Dyrektor operacyjny i rektor Uniwersytetu Mariana<\/strong> <\/td><\/tr>
Instytucje szkolnictwa wy\u017cszego<\/strong> <\/td><\/tr>
Meliss\u0119 Beckwith <\/td>Dyrektor ds. strategii na Uniwersytecie Butler <\/td><\/tr>
Daniela Castro-Lacouture\u2019a <\/td>Dziekan Instytutu Politechnicznego Purdue <\/td><\/tr>
Molly Dodge <\/td>Starszy wiceprezes ds. si\u0142y roboczej i kariery w Ivy Tech Community College <\/td><\/tr>
Seana Huddlestona <\/td>Prezydent Uniwersytetu Martina <\/td><\/tr>
Dotti King <\/td>Prezes i dyrektor generalny Independent Colleges of Indiana <\/td><\/tr>
Andrzej Kocher <\/td>Wiceprezes ds. partnerstw korporacyjnych i spo\u0142ecznych na Uniwersytecie Indianapolis <\/td><\/tr>
Doktor Leah Nellis <\/td>Prorektor ds. Innowacji i Projekt\u00f3w Specjalnych; Kierownik strategiczny ds. inicjatyw akademickich, Biuro ds. Partnerstw Szk\u00f3\u0142 IU; Profesor edukacji na Uniwersytecie Indiana <\/td><\/tr>
Doktor Lori Pence <\/td>Zast\u0119pca rektora ds. program\u00f3w i partnerstw K-12 na Uniwersytecie Vincennes <\/td><\/tr>
Partnerzy pa\u0144stwowi i po\u015brednicy<\/strong> <\/td><\/tr>
Doktor Michelle Ashcraft <\/td>Starszy zast\u0119pca komisarza i dyrektor programowy Komisji ds. Szkolnictwa Wy\u017cszego stanu Indiana <\/td><\/tr>
Jasona Bearce\u2019a <\/td>Wiceprezes ds. edukacji i rozwoju si\u0142y roboczej w Izbie Handlowej stanu Indiana <\/td><\/tr>
Betsy Revell <\/td>Starszy wiceprezes ds. kariery–<\/em>Po\u0142\u0105czone uczenie si\u0119, EmployIndy <\/td><\/tr>
Briana Wiebe\u2019a <\/td>Prezes i dyrektor generalny Horizon Education Alliance <\/td><\/tr>
KOMITET POLITYCZNY<\/strong><\/td><\/tr>
Przedstawiciel Bob Behning,<\/strong> wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>Przewodnicz\u0105cy Komisji Edukacji, Okr\u0119g 91 Izby Reprezentant\u00f3w stanu Indiana<\/strong> <\/td><\/tr>
senatora Jeffa Raatza,<\/strong> wsp\u00f3\u0142przewodnicz\u0105cy<\/strong> <\/td>Przewodnicz\u0105cy Komisji ds. Edukacji i Rozwoju Kariery, 27. dystrykt Senatu stanu Indiana<\/strong> <\/td><\/tr>
Wybrani przedstawiciele<\/strong> <\/td><\/tr>
senator Andrei Hunley <\/td>Senator, Okr\u0119g Senatu stanu Indiana 46 <\/td><\/tr>
Przedstawicielka Julie McGuire <\/td>Przedstawiciel, Indiana House District 93 <\/td><\/tr>
Przedstawiciel Vernon Smith <\/td>Przedstawiciel, Indiana House District 14 <\/td><\/tr>
Partnerzy pa\u0144stwowi, korporacyjni i po\u015brednicy<\/strong> <\/td><\/tr>
Jasona Bearce\u2019a <\/td>Wiceprezes ds. edukacji i rozwoju si\u0142y roboczej w Izbie Handlowej stanu Indiana <\/td><\/tr>
Susan Brock-Williams <\/td>Zast\u0119pca wiceprezesa ds. rz\u0105du stanowego w firmie Eli Lilly and Company <\/td><\/tr>
Davida Buyze\u2019a <\/td>Dyrektor ds. polityki i program\u00f3w specjalnych, Departament Edukacji stanu Indiana <\/td><\/tr>
Miranda Cripe <\/td>Mened\u017cer ds. partnerstwa CareerWise w hrabstwie Elkhart, Horizon Education Alliance <\/td><\/tr>
Whitney Ertel <\/td>Dyrektor wykonawczy, Gabinet ds. Pracy Gubernatora <\/td><\/tr>
Josha Garrisona <\/td>Starszy zast\u0119pca komisarza i szef sztabu Komisji ds. Szkolnictwa Wy\u017cszego stanu Indiana <\/td><\/tr>
Taylora Hughesa <\/td>Wiceprezes ds. polityki i strategii w Indy Chamber <\/td><\/tr>
Danny\u2019ego Kelley\u2019a <\/td>Dyrektor ds. polityki, Republikanie w Izbie Reprezentant\u00f3w stanu Indiana <\/td><\/tr>
Marii Mackintosh <\/td>Prezes i dyrektor generalny EmployIndy <\/td><\/tr>
Tin\u0119 Peterson <\/td>Prezes i dyrektor generalny Regionalnych Inicjatyw Szans <\/td><\/tr>
Betsy Wiley <\/td>Prezes i dyrektor generalny Instytutu Jako\u015bci Edukacji <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ponad 100 przyw\u00f3dc\u00f3w stanu Indiana, w tym dyrektorzy generalni korporacji, rektorzy uniwersytet\u00f3w, kuratorzy szk\u00f3\u0142 podstawowych i gimnazj\u00f3w K-12 i urz\u0119dnicy w\u0142adz stanowych, do\u0142\u0105czy\u0142o do koalicji na rzecz opracowania nowoczesnego systemu praktyk zawodowych dla m\u0142odzie\u017cy w ca\u0142ym stanie.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":13367,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[37,25],"tags":[],"class_list":["post-13416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-education","category-vitality-of-indianapolis"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Richard M. Fairbanks Foundation\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-23T12:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-19T16:25:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"762\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"RMFF Staff\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"RMFF Staff\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/\",\"url\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/\",\"name\":\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-23T12:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-19T16:25:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/b9b457f46976a7df932bc8f5cd932a2b\"},\"description\":\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg\",\"width\":1450,\"height\":762},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#website\",\"url\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/\",\"name\":\"Richard M. Fairbanks Foundation\",\"description\":\"Advancing the vitality of Indianapolis and the well-being of its people.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/b9b457f46976a7df932bc8f5cd932a2b\",\"name\":\"RMFF Staff\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12c7a6f2976d144ddd06770e26358ad375903bd67a5780c9e3f58914c92511a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12c7a6f2976d144ddd06770e26358ad375903bd67a5780c9e3f58914c92511a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"RMFF Staff\"},\"url\":\"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation","description":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation","og_description":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.","og_url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","og_site_name":"Richard M. Fairbanks Foundation","article_published_time":"2024-01-23T12:30:00+00:00","article_modified_time":"2024-02-19T16:25:57+00:00","og_image":[{"width":1450,"height":762,"url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"RMFF Staff","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"RMFF Staff","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/","name":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship - Richard M. Fairbanks Foundation","isPartOf":{"@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg","datePublished":"2024-01-23T12:30:00+00:00","dateModified":"2024-02-19T16:25:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/b9b457f46976a7df932bc8f5cd932a2b"},"description":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship. Business, education, government and philanthropic leaders join forces to help solve workforce development crisis.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#primaryimage","url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg","contentUrl":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/RMFF-143_NewsImages_696x366_Vitality.jpg","width":1450,"height":762},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/2024\/01\/indiana-leaders-form-coalition-to-build-grow-youth-apprenticeship\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Indiana leaders form coalition to build, grow youth apprenticeship"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#website","url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/","name":"Fundacja Richarda M. Fairbanksa","description":"Zwi\u0119kszanie witalno\u015bci Indianapolis i dobrobytu jego mieszka\u0144c\u00f3w.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/b9b457f46976a7df932bc8f5cd932a2b","name":"RMFF Staff","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12c7a6f2976d144ddd06770e26358ad375903bd67a5780c9e3f58914c92511a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12c7a6f2976d144ddd06770e26358ad375903bd67a5780c9e3f58914c92511a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"RMFF Staff"},"url":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13416"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13581,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13416\/revisions\/13581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.rmff.wrhosting.net\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}