طاقم المؤسسة

Alexis Brown joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as Finance & Human Resources Manager. In her role, she supports the Chief Financial Officer in financial management and human resource administration. Prior to joining the Foundation, Brown was a project manager for the Renée Crown Wellness Institute at the University of Colorado in Boulder, where she supported their research in local school districts. An Indianapolis native, Brown holds a Bachelor of Science in accounting from the University of Evansville and a Master of Arts in social psychology from Ball State University.

Hale Crumley joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In this role, she manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Crumley worked as the Policy Manager for Prosperity Indiana.

Crumley is a proud first-generation college graduate. She holds a Master of Public Affairs in community & economic development and a Bachelor of Public Affairs in nonprofit management & leadership from Indiana University. She also holds a certificate in public policy & budget models from the University of Pennsylvania and a certificate in storytelling for social change from the University of Michigan.

انضمت شانون إلوارد إلى مؤسسة فيربانكس في عام 2023 كمديرة للاتصالات. في هذا الدور، تعمل بشكل وثيق مع كبير موظفي الاتصالات لتطوير وتحسين وتنفيذ الاستراتيجيات والتكتيكات التي تدعم أهداف الاتصالات الخاصة بالمؤسسة. قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت إلوارد كاتبة محتوى أولى لدى DemandJump، وهي شركة ناشئة في إنديانابوليس، حيث قامت بتطوير محتوى تسويقي لعملاء التكنولوجيا والتعليم والرعاية الصحية. وقبل ذلك، شغلت عدة مناصب في لجنة إنديانا للتعليم العالي، بما في ذلك مديرة Learn More Indiana، ومساعد مدير الاتصالات، وعضو AmeriCorps VISTA. حصل إلوارد، وهو مدرس مساعد سابق، على بكالوريوس الآداب في اللغة الإنجليزية وعلم الاجتماع وماجستير في البلاغة والتأليف من جامعة إنديانا في فورت واين.

انضمت أندريا فارمر إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في منصب كبير موظفي الاتصالات في عام 2022. وفي هذا الدور، تعمل بشكل وثيق مع رئيس المؤسسة ومديرها التنفيذي وفريق البرنامج لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات التي توضح مهمة المؤسسة والعمل مع أصحاب المصلحة وغيرهم الجماهير الخارجية.

قبل انضمامها إلى المؤسسة، عملت سابقًا كمديرة للمشاركة الخارجية والشؤون الحكومية في شبكة المانحين بولاية إنديانا، حيث أشرفت على وظائف متعددة، بما في ذلك الاتصالات التسويقية والتواصل المجتمعي والشؤون الحكومية والشؤون القانونية. تشمل الأدوار السابقة الأخرى نائب الرئيس الأول للاتصالات الإستراتيجية وخدمات الحسابات في وكالة الاتصالات التسويقية في إنديانابوليس Hirons والمدير المساعد للمبادرات الإستراتيجية في NCAA. طوال حياتها المهنية، شاركت فارمر في العديد من المنظمات غير الربحية والجمعيات الصناعية، بما في ذلك رئيسة فرع Hoosier لجمعية العلاقات العامة الأمريكية. حصلت فارمر على اعتماد في العلاقات العامة من مجلس الاعتماد العالمي التابع لجمعية العلاقات العامة الأمريكية، وحصلت على درجة بكالوريوس العلوم في العلاقات العامة من جامعة بول ستيت، ماجنا بامتياز.

انضمت كلير جي فيديان جرين إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس كرئيسة ومديرة تنفيذية في عام 2015. وفي هذا الدور، تتعاون مع مجلس الإدارة لتحديد أهداف المؤسسة واستراتيجيات التمويل وتشرف على تنفيذ مهمة المؤسسة وعملياتها. .  

في السابق، عملت فيديان جرين كمساعد خاص للابتكار في التعليم لحاكم ولاية إنديانا مايك بنس والمؤسس المشارك لمركز الابتكار التعليمي والمهني. عملت فيديان-جرين أيضًا كمدير تنفيذي مؤسس لمجلس مدرسة إنديانا المستقلة، وهي وكالة ترخيص المدارس المستقلة على مستوى الولاية. تشمل الأدوار السابقة رئيس The Mind Trust، ومسؤول المنح في مؤسسة Richard M. Fairbanks، وكبير المحللين في مجموعة الخدمات المصرفية الاستثمارية لتمويل الشركات التابعة لشركة Eli Lilly & Company.  

حصلت فيديان-جرين على درجة البكالوريوس من جامعة براون وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة كولومبيا. وفي عام 2024، حصلت على درجة الدكتوراه الفخرية في التربية من جامعة ماريان. وهي عضو في الفصل الرابع والثلاثين من سلسلة ستانلي كيه لاسي للقيادة التنفيذية وتم تعيينها مرتين الطبعة السنوية لـ IBJ Media إنديانا 250، قائمة "القادة الأكثر نفوذاً وتأثيراً" في الولاية. في عام 2022، هي تم الاعتراف به بين IBJ 2022 المرأة ذات النفوذ، وهي أيضًا حصل على جائزة دائرة الأمل من مركز كوميونيتي فيربانكس للتعافي لإسهاماته البارزة في مجال الإدمان. 

تعمل فيديان-جرين في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية لغرفة إندي، حيث ترأس أيضًا مجلس السياسات الصحية. وهي تعمل في مجالس إدارة شراكة الشركات في وسط إنديانا، ومعهد ريجنسريف، وCareerWise USA. عملت كرئيسة للنادي الاقتصادي في إنديانا لموسم 2017-2018 وهي عضو حالي في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية. عملت أيضًا كرئيس مشارك للجنة Legacy Impact لـ 2022 Indy College Football Playoff، Inc. وكانت عضوًا في مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية من عام 2018 حتى عام 2022. ومن عام 2017 حتى عام 2024، عملت فيديان جرين في مجلس إدارة مؤسسة ميتش دانيلز للقيادة، بما في ذلك منصب الرئيس من عام 2021 إلى عام 2023. وفي نوفمبر 2020، تم تعيينها رئيسًا مشاركًا لفريق عمل فرص التعلم والمواهب التابع للجنة المساواة في الأعمال التجارية لشركة إندي، وهي مبادرة مشتركة بين شراكة شركات وسط إنديانا ومؤسسة ميتش دانيلز للقيادة. ركزت إندي تشامبر، بالشراكة مع رابطة إنديانابوليس الحضرية، على معالجة عدم المساواة العرقية في وسط إنديانا. وهي تعمل أيضًا في لجنة إدارة أسهم الأعمال في إندي. في عام 2023، اصبحت الرئيس المشارك لـ CEMETS iLab Indiana، وهو تحالف من القادة الذين يسعون إلى توسيع نطاق التلمذة الصناعية الحديثة للشباب وضمان حصول جميع Hoosiers على خيارات تعليمية وتدريبية عالية الجودة. 

Rico Francis joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2025 as a Program Officer. In his role, he manages grantee relationships and guides nonprofit organizations through the entire application process, from concept development through presentation of proposals and evaluation of results. Prior to joining the Foundation, Francis worked at Pacers Sports & Entertainment as the first Pacers Foundation Social Impact Director. Previously, he held consulting roles with TNTP.

Francis is the recipient of several notable honors and awards, including the Indiana Latino Institute’s 2024 Rising Latino Stars in Their 20s award, 2024 Indianapolis Public Schools Community Partner in Action award, and the Community Alliance of the Far Eastside’s Way Maker award. Francis holds a Bachelor of Arts in communication studies from Christopher Newport University. He completed the Mutz Philanthropic Leadership Institute in 2025. 

انضمت تريسي جونسون إلى مؤسسة Richard M. Fairbanks كمديرة للبرنامج في عام 2022. وفي هذا الدور، تشرف على عمليات وإجراءات تقديم المنح للمؤسسة. قبل انضمامه إلى المؤسسة، عمل جونسون في وزارة الصحة بولاية إنديانا ضمن قسم فيروس نقص المناعة البشرية والأمراض المنقولة جنسيًا والتهاب الكبد الفيروسي. يحمل جونسون درجة الماجستير في الخدمة العامة من كلية كلينتون للخدمة العامة وبكالوريوس الآداب في اللغة الفرنسية والدراسات الدولية والعلوم السياسية من جامعة جنوب إنديانا.

انضم كيفن كيسنجر إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس في عام 2016 بصفته أمين الصندوق والمدير المالي. ومن خلال هذا الدور، يتحمل المسؤولية الأساسية عن جميع الأنشطة المالية والاستثمارية والتشغيلية للمؤسسة، بما في ذلك الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات. وفي الآونة الأخيرة، شغل كيسنجر منصب نائب الرئيس المساعد للشؤون المالية والإدارية في جامعة ديباو، حيث أشرف على وظائف المالية والمحاسبة، بما في ذلك الحسابات الدائنة، وحسابات الطلاب، والمحاسبة، والميزانية، ومحاسبة الأوقاف، والتأمين وإدارة المخاطر. حصل كيسنجر على درجة بكالوريوس العلوم في المحاسبة من جامعة إنديانا بلومنجتون وعلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز مع التركيز على تمويل الشركات من جامعة نوتردام. في السابق، عمل كيسنجر كمراقب في معهد روز هولمان للتكنولوجيا.

Kami Nielsen joined the Richard M. Fairbanks Foundation in 2019. In her role, she develops and leads strategic grantmaking activities and initiatives, manages grantee and stakeholder relationships, and supports organizations through the proposal process. Prior to joining the Foundation, Nielsen worked in Washington, DC at The Education Trust and the Center for American Progress. Nielsen holds a Bachelor of Science and a Master of Public Affairs from Indiana University’s O’Neill School of Public and Environmental Affairs – Bloomington. Nielsen completed the Mutz Philanthropic Leadership Institute in 2022 and is a member of Class XLVIII of the Stanley K. Lacy Executive Leadership Series.

بصفتها نائب الرئيس والمسؤول الرئيسي عن تقديم المنح، تعمل إلين كويجلي بشكل وثيق مع رئيس المؤسسة ومديرها التنفيذي لتطوير وتحسين استراتيجيات المؤسسة ضمن مجالات تركيزها. وتشرف أيضًا على تنفيذ هذه الاستراتيجيات من خلال أنشطة تقديم المنح والتعلم والتقييم التي تقدمها المؤسسة.

Prior to joining the Foundation in 2010, Quigley was Chief of Staff for the Office of Congressman Andre Carson and Deputy Mayor for Community Affairs with the City of Indianapolis under Mayor Bart Peterson. In these roles, Quigley was heavily involved in policy development and community engagement in the areas of health and education. Other experience includes leadership of the Greater Indianapolis Progress Committee, a non-profit organization dedicated to convening business and community leaders to conduct best practice research and make recommendations to the Mayor to help solve Indianapolis’ most pressing issues. Before entering public service, Quigley practiced law for several years at two law firms and was law clerk for a federal district judge in Indiana.  Throughout her career, Quigley has also been an active member of the Indianapolis non-profit community, serving as board member for a variety of non-profit organizations and on the Health and Hospital Corporation Board of Trustees. She currently serves on the Indiana Nonprofits Project Advisory Board and several philanthropy-related initiatives. Ellen holds a Juris Doctor degree, Summa Cum Laude, from the Indiana University Robert H. McKinney School of Law.

انضمت سارة سوليفان إلى مؤسسة ريتشارد إم فيربانكس كمسؤولة برامج في عام 2015 بعد أن شغلت منصب نائب مدير التطبيقات في مجلس مدرسة إنديانا المستقلة، وهي وكالة ترخيص المدارس المستقلة على مستوى الولاية. ومن خلال دورها مع المؤسسة، تقوم بإدارة علاقات المستفيدين وتوجيه المنظمات غير الربحية خلال عملية التقديم بأكملها، بدءًا من تطوير المفهوم وحتى تقديم المقترحات وتقييم النتائج. سوليفان هو عضو في الفصل الثاني والأربعون من سلسلة ستانلي كيه لاسي للقيادة التنفيذية ويحمل بكالوريوس الآداب من جامعة ديباو.

انضمت مادلين وايلد إلى مؤسسة فيربانكس في عام 2023 كمديرة للتحليلات. في هذا الدور، تتعاون مع المدير الأول للتعلم والتقييم وموظفي البرنامج الآخرين في مجالات إدارة البيانات والتحليل والتصور والبحث. قبل انضمامها إلى المؤسسة، كانت وايلد مديرة البيانات في RISE INDY، حيث قامت ببناء أدوات البيانات والأنظمة ولوحات المعلومات. قبل ذلك، عملت كمعلمة للمراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية، حيث قامت بتدريس مواد مختلفة بما في ذلك الكيمياء والدراسات الاجتماعية وفنون اللغة الإنجليزية. تعمل Wild حاليًا في فريق إدارة مجموعة مستخدمي Tableau Newbies، حيث تساعد في الأحداث والدورات التدريبية لأولئك الجدد في استخدام برنامج Tableau ومجتمع البيانات. تخرجت بامتياز مع مرتبة الشرف من جامعة إنديانا، حيث حصلت على بكالوريوس الآداب مع مرتبة الشرف في تاريخ الفن وبكالوريوس الآداب في الكيمياء. حصل وايلد أيضًا على شهادة انتقالية إلى تدريس شهادة الدراسات العليا من جامعة تايلور وماجستير التربية في المناهج والتدريس من جامعة بوردو.